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中間管理職の悩みや問題を解決するサイト

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中間管理職.netへアクセス頂きありがとうございます。中間管理職は、仕事の悩み、ストレス、うつ、など働く上で様々なトラブルや問題を日々抱えています。あなたの抱える問題を解消していきましょう。初めての方は>>はじめにをご覧いただければと思います。

新着相談・ニュースリリース

 
・2015年05月09日 【メール相談】係長という立場にありますが、自分が何をすべきかがまだ見えきません。new
・2015年04月11日 【メール相談】中間管理職ですが苦労が多く悩んでいます。ストレスをどう解消すれば良いか

・2015年02月15日 【メール相談】ルーチンワーク業務から異動で未知の部署に異動。どうすれば良いでしょうか? 
・2015年02月04日 【メール相談】女性の職場ですが、すぐに辞めてしまう
 
・2015年01月21日 【メール相談】 係長になってから新たに始めたことや、止めたこと
・2015年01月20日 サイトをリニューアルオープンしました
・2014年04月01日 中間管理職.netをオープンしました


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係長の新着コラム


 

男の世界と女の世界の根本的な違いとは 係長という立場にありますが、自分が何をすべきかがまだ見えきません。どうしたら良いのでしょうか? new

 私は係長という立場にありますが、自分が何をすべきかがまだ見えきません。どうしたら良いのでしょうか?>>続きはこちらです


男の世界と女の世界の根本的な違いとは
中間管理職ですが苦労が多く悩んでいます。ストレスをどう解消すれば良いでしょうか?
私は中間管理職ですが、仕事が猛烈に忙しく、残業も月90時間以上が数ヶ月続いています。また、最近昇進したばかりなので、上司と部下の間に挟まり苦労が多く>>続きはこちらです


左遷人事されたときパート2ルーチンワーク業務から異動で未知の部署に異動。どうすれば良いか? 

私はこれまで、ほとんどどルーチンワークの作業の中で係長としてやってきました。今回職場異動となり、これまで担当したことの無い未知の分野を担当することとなってしまいました。>>続きはこちらです


左遷人事されたとき女性が多い職場ですぐに辞めてしまう。人材が定着するには?
 

女性の中での仕事です。常に仕事が忙しく、能力も求められる職場のため人が定着せずやめてしまい、人の入れ替わりも多いです。>>続きはこちらです


左遷人事されたとき係長・主任になって新たに始めたことや、やめたことを教えて欲しい 

係長になって、日頃意識している行動や考え方に対し、 新たに始めたこと、やめたこと、係長になる以前から継続していることがあれば、教えていただきたいです>>続きはこちらです

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>> メール相談したい方はこちらです。溜め込まずに色々とお話ください。