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中間管理職の悩み・ストレス・うつ・辛いを解消する相談サイト

 新着相談・ニュースリリース




・2015年05月09日 【メール相談】係長という立場にありますが、自分が何をすべきかがまだ見えきません。new
・2015年04月11日 【メール相談】中間管理職ですが苦労が多く悩んでいます。ストレスをどう解消すれば良いか
・2015年02月15日 【メール相談】ルーチンワーク業務から異動で未知の部署に異動。どうすれば良いでしょうか?
・2015年02月14日 【係長.net 部下コラム】上司に依存しない部下の育て方 
・2015年02月04日 【メール相談】女性が多い職場ですぐに辞めてしまう。人材が定着するにはどうしたら良いか?
・2015年01月21日 【メール相談】係長になってから新たに始めたことや、止めたこと
・2015年01月20日 サイトをリニューアルオープンしました
・2014年04月01日 中間管理職.netをオープンしました

メール相談news


男の世界と女の世界の根本的な違いとは 係長という立場にありますが、自分が何をすべきかがまだ見えきません。どうしたら良いのでしょうか? new

 私は係長という立場にありますが、自分が何をすべきかがまだ見えきません。どうしたら良い
 のでしょうか?>>続きはこちらです


男の世界と女の世界の根本的な違いとは 中間管理職ですが苦労が多く悩んでいます。ストレスをどう解消すれば良いでしょうか?

 私は中間管理職ですが、仕事が猛烈に忙しく、残業も月90時間以上が数ヶ月続いています。
 また、最近昇進したばかりなので、上司と部下の間に挟まり苦労が多く、>>続きはこちらです



左遷人事されたときパート2 ルーチンワーク業務から異動で未知の部署に異動。どうすれば良いか?

 私はこれまで、ほとんどどルーチンワークの作業の中で係長としてやってきました。今回職場
  異動となり、これまで担当したことの無い未知の分野を担当することとなってしまいました。
  >>続きはこちらです



左遷人事されたとき

 女性が多い職場ですぐに辞めてしまう。人材が定着するには?

 女性の中での仕事です。常に仕事が忙しく、能力も求められる職場のため人が定着せずやめてし
  まい、人の入れ替わりも多いです。>>続きはこちらです




左遷人事されたとき

 係長・主任になって新たに始めたことや、やめたことを教えて欲しい

 係長になって、日頃意識している行動や考え方に対し、 新たに始めたこと、やめたこと、係長
  になる以前から継続していることがあれば、教えていただきたいです>>続きはこちらです





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「やられた!!左遷だ!」新しい部署で責任も仕事も丸抱えしてしまった挙句、経営幹部の何気ない一言によって「うつ」を発症した時に記録したものです。もがき、苦しみながらもどうやって地獄を乗り越えたのかを記した電子書籍
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